Ваши компетенции в одних компаниях будут оцениваться как джуниорские, а в других как уверенно миддловые.

Вам еще много компетенций можно прокачать, но вы уже вполне самостоятельная рабочая единица, которой нужен минимум контроля со стороны наставника.

Самое главное не получить синдром самозванца и быть уверенным в своей актуальной профессиональной подготовке.

Выглядит, будто вы здорово постарались, чтобы добиться этих навыков!